為貫徹落實中科院人事局、直屬機關黨委關于認真學習貫徹黨的二十大精神有關部署要求，2月16日，中科院西安分院組織召開分院系統(tǒng)單位組織人事干部學習二十大報告專題研討交流會。西安分院分黨組副書記詹瑞，各單位人事部門領導及業(yè)務主管等20余人參加會議。會前趙衛(wèi)書記、院長強調，學習黨的二十大精神要充分結合中科院2023年度工作會議精神進行深入思考，研討落實舉措?！　?/p>

　　在學習匯報環(huán)節(jié)，周玉珍、楊陽、于學峰和王峰等四位人事處長首先發(fā)言，暢談學習黨的二十大報告心得體會，結合單位實際匯報落實院黨組決策部署，在干部人才人事等方面改革舉措和落實成效。會上，周玉珍帶領大家再次學習了侯建國院長在院2023年度工作會上的講話，重點解讀了侯院長關于一體推進教育、科技、人才工作，緊抓出成果與出人才并重，加強國家戰(zhàn)略人才力量建設，加快重塑科技國家隊以及加快打造國家創(chuàng)新人才高地等講話的精神實質和工作要求，并結合即將開展的分院與院人事局的人才干部會商工作，分析了當前工作重點和難點，提出了下一步的努力方向?！　?/p>

　　韓祥偉著重介紹了《中國科學院西安分院人才工作協同推進實施辦法》的有關內容，重申以“五個兩機制”推動落實人才工作的有關要求，結合各所人才隊伍情況和年度工作計劃，就短板弱項進行了分析和提醒，還就近期干部培訓、人才項目申報、人才招聘等工作提出建議和要求。時匯濤向大家解讀了院人事局2022年工作報告，幫助大家充分理解把握院人事局工作重點，建議各單位主動對標，學習借鑒人事局在理論學習、政治機關建設等方面的亮點舉措，加強組工干部能力建設?！　?/p>

　　在研討環(huán)節(jié)，與會人員圍繞高層次人才引進、特別研究助理招聘、領軍人才培養(yǎng)、人才保障和關愛以及干部交流培訓和青年干部培養(yǎng)等方面工作展開深入討論，并在組團開展人才招聘等方面達成一致意見。　　

　　詹瑞在總結講話中指出，此次交流研討會緊扣院工作部署要求，突出問題導向、強化求解思維，研討務虛、舉措務實，達到了會議預期目的。為做好2023年干部人才人事工作，詹瑞提出三點要求：一是把學習宣貫二十大精神當作重要的政治任務抓緊抓實，要結合中心工作，結合干部人才人事工作來學，確保二十大精神學習宣貫在研究所落地見效；二是2023年干部人才工作任務繁重，各單位黨政領導要高度重視，組織人事系統(tǒng)干部要振奮精神，圍繞國重重組、基礎研究等工作加大人才引進培養(yǎng)工作力度，提升管理干部能力素質，爭取隊伍重塑取得新成效；三是要勇于創(chuàng)新、善于總結，要主動“走出去”招攬人才，向先進單位學習引才育才經驗，要及時向院總結上報好的經驗做法，不斷提升分院系統(tǒng)整體科研、管理水平。

會議現場

詹瑞總結講話